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咸寧:溫泉城區(qū)消防技能輪訓工作取得實效_單位

作者:admin 時間:2019-10-03 16:00:30 瀏覽:

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原標題:咸寧:溫泉城區(qū)消防技能輪訓工作取得實效

入夏以來,溫泉消防救援大隊立足“防風險保平安護軍運迎大慶”火災防控工作需要,結合溫泉城區(qū)微型消防站建設現(xiàn)狀,精心謀劃,全面展開社會單位微型消防站消防業(yè)務技能每周輪訓工作,提升微型消防站滅火救援業(yè)能力。截止9月初,溫泉城區(qū)已舉行微型消防站消防業(yè)務技能培訓8期,培訓人員近200人,成功舉辦一次醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)微型消防站比武競賽活動。

強化思想站位。微型消防站是落實消防主體責任的具體體現(xiàn)。針對城區(qū)多數(shù)社會單位微型消防站建設目的和意義認識不清,存在重視程度不夠,建設標準不高、職能職責不清、技能培訓不足、尚未真正形成戰(zhàn)斗力的現(xiàn)狀問題,從6月下旬開始,溫泉大隊每周在三號橋執(zhí)勤站組織10家社會單位開展一次微型消防站滅火救援業(yè)務集中輪訓工作,每周輪訓盡量安排同一行業(yè)系統(tǒng)的單位,培訓訓人員以單位消防安全管理人和微型消防站站長為主,培訓首先從城區(qū)消防隊站不足、接警不確定因素耗時長等問題出發(fā),分析微型消防站建設的現(xiàn)實意義,提出單位建設微型消防站立足志愿消防隊升級版的消防組織,不僅投資小,不占用固定場地,隊員多為單位工作人員、安保人員組成,最熟悉現(xiàn)場建筑情況、消防設施和疏散路線,如果能夠有效管理和使用,將形成星羅密布的立體化火災撲救體系,對于第一時間撲救初起火災具有不可替代的重要作用,旨在提高單位管理者思想站位,落實高標準、常管理、勤訓練建站要求,達到“1分鐘鄰近員工先期處置、3分鐘滅火戰(zhàn)斗小組到場撲救、5分鐘增援力量協(xié)同作戰(zhàn)”的成效。

堅持宣教合一。微型消防站培訓工作分理論授課和技能實訓兩個環(huán)節(jié),整個培訓過程設及學習內容豐富多樣,不僅結合單位場所性質類別講授單位消防安全管理方法、各崗位人員消防職責、火災應急處置防范措施以及歷年來典型的各類場所火災事故案例,更有開展原地著戰(zhàn)斗服、空氣呼吸器配戴、射水技巧、水帶連接、消防設施器材操作以及單兵和班組作戰(zhàn)等業(yè)務培訓,要求參訓人員把理論技能學習成效體現(xiàn)在具體行動、實際工作之中,做到消防安全巡查隊、滅火救援先遣隊和消防知識宣傳隊“三隊合一”,平時在本單位、本崗位開展防火巡查、消防宣傳工作,最大限度發(fā)揮作用和效能。

注重總結提升。大隊以“請進來”的方式開展微型消防站輪訓,目的在于推進微型消防站“量的擴張”,更要保證“質的提升”,要求各參訓單位培訓后建立本單位微型消防站多元化、課程式消防業(yè)務培訓制度,制定每季度或每月消防業(yè)務培訓計劃,組織微型消防站隊員熟悉消防設施器材、安全疏散路線和建筑場所火災危險性、火災蔓延途徑,定期開展滅火救援技能訓練和消防演練,掌握常見火災特點和撲救技戰(zhàn)術措施。目前,在大隊協(xié)助下,咸寧市衛(wèi)分健委成功舉辦展溫泉城區(qū)醫(yī)療機構微型消防站消防技能比武競賽活動,城區(qū)已有30余家社會單位能夠自主組織開展微型消防站實戰(zhàn)訓練、消防演練和檢查測試工作,確保微型消防站隊員具備基本的滅火和自救技能,同時,近60家單位已開展員工疏散、滅火技能等培訓演練工作,為溫泉城區(qū)微型消防站朝可持續(xù)長久發(fā)展奠定堅實的基礎。(柳丹)

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